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澎湃新闻:拉姆让和“海外华龙”塔吊工段背后的故事

时间: 2020-11-06 来源: 作者:

早在2000多年前,丝绸之路就在中国与巴基斯坦两个古老文明之间架起了友谊的桥梁,如今,“一带一路”倡议再次给巴基斯坦带来历史性发展机遇。由中核集团承担的巴基斯坦恰希玛和卡拉奇核电项目作为国家实施“中巴经济走廊”和“一带一路”建设的重要成果,就像一颗颗璀璨的明珠镶嵌在“一带一路”之上。

2015年9月18日,随着K2机组第一罐混凝土的浇筑,由我国自主研发设计的具有完全自主知识产权的华龙一号核电站海外首堆工程建设正式拉开帷幕。中核华兴参建的卡拉奇华龙一号建设现场群塔林立,塔机起钩、变幅、转臂,纵横腾挪,核电建设物料平稳送达各作业平台,而这些作业的完成者是170名巴籍塔吊操作工,巴籍工人拉姆让便是他们中的优秀代表。

莫逆之交

拉姆让千里赴约

2014年初在巴基斯坦拉合尔,拉姆让正和家人围坐在桌旁,喝着奶茶,吃着“甲巴滴”,突然一阵手机铃声响起,是一个来自中国的号码。

“喂,拉姆让,我是华兴张奎啊,老伙计。”

“哈哈,Mr.Zhang,老朋友,很久没联系了,还好吧。”

“拉姆让,告诉你一个好消息,我们又要到你们那边建核电站了,就是有点远,在卡拉奇,你愿不愿意过来帮我?”

“没问题,什么时候需要说一声,我立马就过去。”

这一次,海外华龙建设者面临的是一个全新的环境,工作开展之难,可想而知。而这通电话,张奎算是吃下了一颗定心丸,塔吊操作有眉目了!

原来拉姆让是张奎在恰西玛C3/C4核电项目带出的一名巴籍塔吊司机,他能熟练地操作塔吊,并了解塔吊安拆,中文流利。两人亦师亦友,相互配合,早已有了不同寻常的默契,卡拉奇核电建设的塔吊工段有了他的加入,很多问题都会迎刃而解。

2014年底,在项目现场尚未安装的塔吊大臂旁,阔别五年的张奎、拉姆让师徒二人终于再次相会。“你来了,我心里就有底了。”张奎紧紧握着拉姆让的手。

从零开始

塔吊段艰难起步

刚入场时的K2/K3核电项目现场还是一片荒地,零星的几处杂草,看不出半点生机。第一批建设者踏上这片土地,不由地心中暗暗叫苦,环境太差了……而比起自然环境,更令人苦不堪言的是当地的用工环境。

卡拉奇作为巴基斯坦人口第一大城市,劳动力资源丰富,但是由于当地缺少大型中方施工项目,劳务工人几乎没有与中方人员共同工作的经验,语言成为中巴员工之间的一大鸿沟。

拉姆让的到来,现场语言鸿沟被慢慢填平。早班会上,拉姆让用当地语言对现场巴工讲解工作安排、作业高风险点,带领巴籍员工用中文背诵“十不吊”。在当好沟通桥梁的同时,拉姆让开始主动为项目部“招兵买马”,积极向自己的亲戚朋友和相识的工友们介绍中核华兴,邀请他们来这里工作。

共建华龙

群塔作业屡创佳绩

从项目开工至今,中核华兴K2/K3项目部通过招聘、筛选,并经过专业系统的培训、考核、授权,先后培养出170名塔吊司机、指挥、司索,创下了塔吊群安全运行219万工时,设备安全运行记录62万小时,设备的日常维护和保养100%,有效工作天数1825天的安全纪录,有力保障了塔吊特种设备的安全可靠运行,高质量完成每天的垂直运输任务,为项目的各个施工节点及重大里程碑的顺利实现提供了强有力的保障。

为助力巴籍员工能力提升,项目部借助安全体验馆等平台开展安全知识培训,同时定期组织作业技能集中培训考核,以巩固各特殊工种的职业技能水平。

巴籍员工拉姆让只是众多优秀巴工中的一个缩影,同时也是巴籍员工全程参与核电建设中的杰出代表,他们在华龙一号海外首堆的建设中,开创了项目现场塔吊群作业全部由巴籍员工操作运行的新模式,安全高效保障了“海外华龙”的施工建设。

屡获殊荣

 

中国之旅梦想终实现

2020年初春,在中核华兴南京总部,5名优秀巴基斯坦劳务工走上了领奖台。屡次获得项目部优秀巴工的拉姆让作为本次大会被表彰的巴籍员工之一,心中倍感骄傲与激动。

从第一次在中方企业工作开始,拉姆让就萌生了到中国看看,到华兴总部看看的梦想。此次中国之行,拉姆让终于如愿以偿,他不但实现了梦寐以求的前往中国的梦想,游历了中国的大好河山,更是在华兴总部的领奖台上接受公司领导的颁奖。

“我叫拉姆让,我将继续为华兴工作,谢谢华兴!”

2020年春节前夕,拉姆让刚刚结束了自己的中国之旅,按照之前的计划,此时的他准备休假回家与妻儿相聚,共同分享自己的中国之旅。然而此时的拉姆让却选择了留在工地,因为当时临近春节,部分工友回家过年了,而项目现场又正在施工高峰期,于是他便主动放弃休假,留在塔吊工段,确保吊装作业正???,与他的中国朋友们一起过了一个特殊的中国年。

疫情突袭

拉姆让毅然坚守

今年年初,一场突如其来的新冠疫情横扫了全球。随着疫情的不断发展,巴基斯坦和中国的疫情管控措施越来越严,K2/K3核电项目现场也随之发布管控措施。

在此情况下,拉姆让选择坚守现场塔吊工作一线。此外,他还积极深入班组,做好其他巴基雇员的思想工作。在他的不懈努力下,疫情期间的塔吊工段一直有着最高的出勤率和最低的员工流失率。同时,他和朋友们的坚守,也深深影响着其他工段的员工,对于疫情防控期间巴籍雇员的出勤稳定,做出了很大的贡献。

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