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公司工会组织2011年工会干部实操培训

时间: 2011-12-04 来源: 作者:

12月1-3日,公司工会组织了为期三天的工会干部实操培训,来自各事业部、专业公司以及各基层单位的40余名工会组织负责人及兼职工会干部参加了培训。
此次培训是针对工会具体业务、围绕工会基础工作而开展的实操方面的培训,培训内容涉及工会组织管理,生产劳动?;?、群众性经济技术创新,“工人先锋号”管理、民主管理与职代会制度、互助基金、工会经费及会费的使用与管理等,公司工会相关负责人对此进行了详细介绍与分析。
江苏省总工会干部学校安尔康教授作了《工伤事故处理、劳动关系与劳动争议及群体性事件处置》的讲座,对工伤事故认定的原则、程序、条件,劳动关系的含义与和谐劳动关系的创建,劳动争议的处理原则与程序,群体性事件的处置等问题,进行了深入浅出的讲解。省总工会干部学校赵映林教授作了《做好工会主席,推进工作创新》的讲座,对市场条件下工会的定位、企业工会开展工作的新思路、工会主席的职责、工会工作中软权力的作用以及如何解放思想、推动工会工作的创新等问题进行了深入、细致的讲解。
公司工会主席张首男围绕工会工作与企业文化建设结合等问题进行精彩的授课。他在授课中充分肯定了本次培训的意义,希望大家通过培训,把基本的、分散的能力变成一定的学习能力和应用能力,变成职业化的能力;加强学习,清醒反思,创新思维,关注管理的内部成长、项目的运行质态以及工作成效的改变,不断提高自身的领导力、执行力和现场力,做有思想、有品位、有威望的干部。张主席在授课中强调了企业文化建设的重要性,指出企业文化要与公司战略相吻合,与日常管理相融合,与岗位职责相结合,通过文化管理来构筑公司通向未来的可持续发展能力,实现企业与员工的共同成长。(董海鹏)

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